Productions Jeun'Est est un organisme à but non lucratif existant depuis 1996 et voué au développement de la citoyenneté des jeunes montréalais et montréalaises de 18 à 35 ans. Nous offrons aux jeunes une formation axée sur les apprentissages des théories et des techniques des métiers de la scène en assurant un accompagnement socioprofessionnel constant. La clientèle visée par ce projet est composée de jeunes adultes sans emploi ou en statu précaire d’emploi, décrocheurs scolaires ou sociaux, âgés entre 18 et 35 ans, résidant majoritairement sur le territoire de Montréal, attirés sur le marché du travail pour exercer un métier dans le domaine culturel en techniques de scène et démontrant une volonté ainsi qu’une capacité à effectuer un cheminement personnel. 

La citoyenneté c’est :

» Être en mesure de connaître ses droits et ses responsabilités afin de pouvoir pleinement les exercer.

» Avoir la possibilité de faire les apprentissages nécessaires à son insertion.

» Avoir du pouvoir sur sa vie et son environnement.

 À ce propos, nous entendons trois types d’exclusion chez les jeunes :

1. Socioéconomique : le jeune n’a pas les revenus nécessaires pour subvenir à ses besoins essentiels;
2. Psychosociale : le jeune qui est malade, mal adapté qui décroche;
3. Démuni : le jeune qui n’a plus aucun pouvoir sur sa vie et sur son environnement.

       (Guy Paiement, Droit de Cité, C E Q, Automne 94, p. 26.)

En s’occupant de ces trois dimensions, Productions Jeun’Est redonne le goût et les conditions nécessaires afin que les jeunes participent aux affaires de la cité.

 OBJECTIF : FORMER POUR MIEUX S’ACCOMPLIR

» Conditionner les jeunes au processus de responsabilisation et d’insertion face au marché du travail.

» Soutenir la recherche d’emploi dans des métiers liés à la formation, aux compétences et aux intérêts des participants.

» Sensibiliser le public, les intervenants et le milieu culturel à la réalité des jeunes décrocheurs et sans emploi.

» Répondre aux besoins de main-d’œuvre spécialisée dûment formée dans les métiers de la scène dans le secteur de la production culturelle.

Par ses actions de formation auprès des jeunes, Productions Jeun’Est désire :

» Engager les jeunes dans un processus de responsabilisation et d’insertion face au marché du travail;

» Former des jeunes décrocheurs du système scolaire et social dans des métiers liés à la production culturelle;

» Aider les jeunes désireux à se trouver des contrats dans des métiers liés à la production culturelle;

» Sensibiliser le public, les intervenants et le milieu culturel à la réalité des jeunes décrocheurs et sans emploi.

Par la production et la réalisation d’événements culturels, Productions Jeun’Est désire :

» Générer une source importante d’autofinancement pour l’organisme;

» Offrir des plateaux d’expérimentation de travail sur lesquels les jeunes pourront être initiés concrètement aux différents métiers de la scène;

» Embaucher des jeunes;

» Promouvoir et faire connaître de jeunes artistes prometteurs;

» Préserver et enrichir le patrimoine culturel francophone.

À travers les années, nous avons développé plusieurs partenariats pour venir compléter les apprentissages par des expériences terrains. Ainsi, des plateaux d’expérimentation se déroulent chez nos partenaires.

Le projet de formation vise à former une vingtaine de jeunes sur une période d’un an. Ceux-ci suivront une formation en techniques de scène ainsi qu’une formation socioprofessionnelle.  Le projet a pour objectifs principaux de :

 » Contribuer au développement de l’employabilité des personnes défavorisée au plan de l’emploi en les aidant à intégrer le marché du travail.

 » Permettre à de jeunes adultes de développer leurs compétences personnelles, sociales et professionnelles liées à l’insertion en emploi.

 Objectifs spécifiques :

 » Permettre à une jeune clientèle de personnes sans emploi d’acquérir des compétences liées à l’emploi, dans le domaine culturel en techniques de scène, afin de contribuer à l’insertion au marché du travail et au maintien en emploi.

 » Améliorer l’employabilité et augmenter le degré d’adaptabilité au milieu de travail via le développement des compétences, des capacités, des habiletés cognitives et sociales de la personne.

 » Offrir des activités propres au développement d’attitudes et de comportements requis par le marché du travail : des habitudes d’attention, de précision et de minutie dans l’exécution de différentes opérations techniques ; l’acquisition d’habiletés nécessaires au respect des normes, des directives et des procédures ; la planification et l’organisation du travail ; le respect des délais d’exécution ; les habiletés de travail en équipe et d’interactions avec d’autres personnes.

» Offrir une formation professionnelle qualifiante.

» Dispenser le support psychosocial et l’encadrement nécessaires à la réussite du projet.

» Soutenir les personnes participantes dans leur démarche visant à développer des habiletés et des attitudes susceptibles d’améliorer leur capacité d’agir sur leur situation.

Aujourd’hui, PJE est une entreprise d’économie sociale qui a formé 441 jeunes adultes comme citoyens et techniciens de scène.