Chez NPower Canada, nous envisageons une main-d’œuvre technologique diversifiée, où chaque personne, peu importe sa culture, son origine ethnique, son sexe ou son origine socioéconomique, est habilitée à prendre le contrôle de sa carrière future. D’ici 2025, on estime que plus de 2,2 millions d’emplois dans le secteur numérique seront disponibles au Canada. Malheureusement, certaines personnes à la recherche d’emploi n’ont pas accès aux voies traditionnelles leur permettant d’occuper ces postes très demandés.

C’est pourquoi, d’ici 2025, NPower Canada s’est donné pour mission d’améliorer les compétences de 15 000 chercheurs d’emploi à faible revenu et en difficulté, en leur permettant d’acquérir les compétences essentielles et les certifications professionnelles dont ils ont besoin pour intégrer l’économie numérique du Canada et retrouver leur résilience professionnelle.

Les programmes de NPower Canada offrent aux participant des formations gratuites sur les compétences numériques et professionnelles les plus recherchées, et ils leur procurent de nouvelles et enrichissantes possibilités de carrière auprès des plus grands employeurs canadiens. Grâce à ses services virtuels gratuits de formation en technologies de l’information, de perfectionnement professionnel, de placement et de soutien aux anciens élèves, NPower Canada exerce une influence sociale en améliorant les compétences techniques et professionnelles des jeunes et des adultes confrontés à des obstacles systémiques à l’emploi, comme les jeunes autochtones, noirs et de couleur, les nouveaux Canadiens, les personnes LGBTABI+ de même que les chercheurs d’emploi handicapés, dont les employeurs ont un besoin urgent.

Avec son approche à double clientèle, NPower Canada met à la disposition des employeurs un bassin de jeunes talents enthousiastes et diversifiés, dotés de compétences numériques recherchées et prêts à réussir sur le marché du travail. Les diplômés·reçoivent du soutien et de l’encadrement continus qui contribuent à leur réussite professionnelle à long terme.